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晋升路上的绊脚石
日常生活中,我们常常会遇到这样的情况,有较深的资历和不错的业绩,反而不如较自己逊色的同事进步晋升快,原因何在?
一是看到别人比自己出色或是晋升得快,甚至得到的小利多些,便在心里嘀咕,滋生不满的情绪,进而形成一股怨气,在职场上过分宣泄出来,对别人冷嘲热讽,极尽挖苦之能事,或是到处游说对方的种种不是,以致在日常工作上处处设置障碍,进行刁难,以看到对方的难堪、羞辱为乐。患此病症久治不愈则在工作上无法与他人良好合作,影响其所处职场的人际氛围,难以得到上司赏识。根治此病之法是让自己胸怀变得开阔,多些宽容心态,不要太计较得失,增加人缘。
二是经常发表不合时宜的议论,或扩散工作上应保守的秘密或他人的隐私。患此病症久了会形成恶习,宣泄固然可享一时之快,却造成了“声源污染”,处处扩散,即使不因此祸从口出,个人形象也大打折扣。治疗良方是加强自我情绪的控制能力,三思而后行,重塑真诚待人、言行负责的形象。
三是对自己现有的工作环境与位置总是怀有强烈不满,这山望着那山高,像是患了“多动症”的孩子。这类人在每个职位上都不能积累较多资本,难以打下坚实根基,在上司眼中不安分,是很难委以重任的。避免此症关键要去除浮躁心理,切勿盲动,内心多反思,有清晰的奋斗目标。稳扎稳打,步步为营。
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