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第41章 公司交接（第1页）

大洋彼岸，华尔街。

杨忠与江氏集团的工作小组抵达，入住凯尔顿国际酒店。

反正出差期间一切消费由集团报销。

再说，这还是江董的要求。

江董交代了，出差即代表集团的门面，不能丢了江氏集团的面子。实际上，他担心员工会休息不好，才会按照最高的标准。

更主要的是如今的江氏集团不差钱。

酒店套房内，杨忠将几个负责人叫到一起开会。

作为集团副总、米国局域总经理，关于三家公司的整顿工作全权交由杨忠负责，他是第一负责人。

另外还有战略投资部总监王林，证券部总监唐宇，审计监督部总监杨宁，人事部总监方韶琳。

飞机上，杨忠看了好几遍米国三家公司的资料，说是烂熟于心亦不为过。

米国oio公司是科技类企业，主营业务为软件开发、人工智能等，其技术部员工大多毕业于世界顶尖大学，拥有技术专利超10项。

bi公司为投资类企业，主营业务为证券投资、风险投资等，算是华尔街三流投资公司，规模不算太大，私募资金近百亿米元。

米国u公司是医疗类企业，主要业务为医疗器械、康复器材等，客户群体为米国中大型医院，年产值7亿米元。

“明天起审计监督部入驻三家公司，全面审查近5年来的财务问题。”

“战略投资部重新写一份关于三家公司的投资分析报告。”

“证券部接手bi公司证券账户，先稳住股价。”

“至于人事部。”

“明天去u公司，其董事长马可会配合我们接手整顿u公司。”

“先以u公司打开我们的工作局面，再接管bi投资公司，最后再是oio公司。”

杨忠沉声道，深邃的眸子注视着旁边几人。

这是他与江辰商议的结果。

“后备人才大概什么时候能过来？”

杨忠的目光看向方韶琳，后续的人才对接工作可是人事部负责。

“杨总，明天的航班，预计后天傍晚能到。”

方韶琳躬敬道，航班刚落地时，她便与集团总部取得联系，得到了准确的时间。

“好。”

“诸位，今天先好好休息，调整时差，明天正式工作。”

“尽快完成江董交代的任务，早点处理好米国三家公司的事务，就能早点回国了。”

次日一早。

杨忠、方韶琳与人事部的同事便去了米国u公司，出发前先告诉了马可，马可与公司高管事先在门口等侯。