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我的人生狂跑偏 第29节（第1页）

柳乘荫四人开始先是从学生档案中选择了一些合适的人选。

演员、幕后人员，都有。

在毕业生学生这边选完后，他们根据剩余空缺，开始对吴华给的“资深”人员推荐名单上相应位置的人进行选择。

选好后，四人先是给从事幕后工作的人打电话。

幕后人员方面，柳乘荫基本可以直接谈价钱，谈好价钱直接聘用。

但演员的话，柳乘荫还是决定要试镜。

毕竟如果幕后人员中途发现不好的地方，他可以随便换人。

而演员不同，演员最好不要出问题！

如果演员中途出了状况，搞不好整个片子都要大改，会平白浪费很多人力物力。

剧组的实际损失很可能比演员那点片酬多得多！

柳乘荫在毕业生和“资深演员”中选好感觉合适的人选后，打电话邀请他们面试。

柳乘荫此前虽然有过《星海》这个作品，而且还得了奖。

但那毕竟是剑走偏锋。

现在是柳乘荫他们

交换的筹码！塞人？

不过柳乘荫也不虚。

在来前，柳乘荫和弟兄们已经有过商量。

毕竟大家是谈生意。

人家搞院线的说白了就是“经销商”，而柳乘荫他们这些拍电影的就是“制造商”。

双方是互利关系，并非竞争关系。

而且柳乘荫对自己的电影有信心，只要电影上座率高好的话，就算柳乘荫不提，他们自己也会提高排片量，毕竟他们没必要跟钱过不去。

如果对方不讲武德，非要仗着年纪大、势力强，欺负他个小年轻，条件开得太狠的话。

大不来柳乘荫不要他的内部的初始排片和院线宣传资源照顾，咱就直接“裸推”上映！

如果对方不讲武德，非要仗着年纪大、势力强，欺负他个小年轻，条件开得太狠的话。

大不来柳乘荫不要他的内部的初始排片和院线宣传资源照顾，咱就直接“裸推”上映！

这样想着，柳乘荫便有了底气。

然而，让柳乘荫没想到的是…

“柳同学，我来给你介绍一下。

这位是‘焰火影视’的张经理。

这位是‘长新娱乐’的周经纪。

这位是‘天星娱乐’的吴经纪。

这位是‘星空电影’的王经理…”

剩下四人吴华没有多介绍，大概是他们的助手之类的。

可是…

不是说，不是话要谈院线的事情吗？"